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En FUNDETCO El centro de Educación Técnica de la Costa FUNDETCO es una institución privada de formación para el trabajo y el desarrollo humano, creada en 2016 en San Onofre, Sucre. Nuestro propósito es brindar educación técnica laboral de calidad y accesible, especialmente a jóvenes y adultos de la región, promoviendo la inclusión, el respeto y el compromiso social. Con un modelo pedagógico innovador y valores sólidos, formamos líderes preparados para transformar su comunidad y aportar al desarrollo del país.

📖Reseña Histórica 

El Centro de Educación para el y Desarrollo Humano FUNDETCO, nace en el año 2016 como una inquietud de sus propietarios quienes observan preocupados como las instituciones educativas a nivel de bachillerato, en el municipio de San Onofre, promocionan anualmente más de 450 bachilleres y menos del 10% de éstos logran seguir estudios superiores (universitarios, tecnólogos o técnicos) teniendo como la razón centros más importantes el hecho de que en el municipio Trabajo no existen educativos que puedan acoger a estos estudiantes, quienes además provienen generalmente de hogares de escasos recursos económicos lo que acentúa la situación . La firme intención de brindar una oportunidad de capacitación Técnica Laboral a bajo costo y alta calidad le dará la oportunidad a la comunidad en general de lograr movilidad social ya que sus pobladores tendrán acceso a una educación que busca capacitarlos en competencias a partir de las necesidades propias del municipio, en particular y de la región en general.

 

🎯Misión

Construir una Institución accesible a la comunidad que genere propuestas solidadas comprometidas con el desarrollo social de la región y con la formación personal de sus habitantes.




 

🌍Visión

Para el año 2027, ser reconocidos como la Institución formadora de líderes comprometidos con el desarrollo técnico y laboral de la región destacándonos en el campo académico, tecnológico y humano.




 

📌Objetivos específicos

1. Brindar servicios de formación para el trabajo y el desarrollo humano.

2. Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

3. Ofrecer servicios de formación integral con un personal altamente capacitado.

4. Proporcionar ambientes reales y simulados con tecnología de punta que faciliten un óptimo proceso de enseñanza y aprendizaje.

5. Garantizar contenidos curriculares actualizados y pertinentes de acuerdo a las necesidades del sector productivo.

6. fortalecer las competencias laborales de nuestros estudiantes a través del desarrollo de prácticas empresariales.

7. fomentar el bienestar de la comunidad educativa a través de actividades orientadas al desarrollo físico, psicoafectivo, espiritual y social.

8. Formar alumnos activos, críticos y responsables, siguiendo los lineamientos y políticas trazadas por el Gobierno Nacional, Departamental y Municipal.

9. Propender por la mejora continua de todos los procesos del sistema de gestión de calidad.

🤝Valores Corporativos

    Nuestros valores se viven en cada aula.

    • RESPETO : cumplir con los compromisos adquiridos como miembro de la Institución, con el nombre de la misma y con los demás seres humanos.
    • RESPONSABILIDAD : Tomar las decisiones solo cuando se esté en capacidad de llevarlas a cabo con y productividad LIDERAZGO
    • SENTIDO DE PERTENENCIA : La comunidad educativa debe querer a apreciar y velar por el bienestar de lo que se tiene para buen funcionamiento y desarrollo personal y social.
    • TRABAJO EN EQUIPO : Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los estudiantes y docentes de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.
    • COMUNICACIÓN : la relación entre los miembros de la Institución debe estar basada en una comunicación fluida y asertiva basada en la confianza y el apoyo mutuo.
    • ATENCION Y SERVICIO : Brindar respuestas apropiadas y pertinentes a las inquietudes y observaciones presentadas por los clientes internos y externos de la Institución.
     

    📜Políticas de Calidad

    En FUNDETCO garantizamos una formación técnica laboral de excelencia, basada en inclusión, respeto y mejora continua. Nuestras políticas aseguran procesos académicos y administrativos transparentes, ambientes de aprendizaje pertinentes y una educación integral que responde a las necesidades de la comunidad y del sector productivo.


    • El proyecto educativo institucional, brinda estrategias pedagógicas que permiten la formulación y desarrollo de competencias laborales dentro del currículo institucional para la construcción e implementación de los procesos alternativos de la educación.
    • Crear un ambiente de comunicación, de gestión, de participación y equidad en el ejercicio de la democracia para fortalecer la educación y la calificación de la comunidad.
    • Integrar y dar sentido de flexibilidad a todos los procesos administrativos y pedagógicos; reconociendo y respetando las individualidades ideológicas, raciales, religiosas, sociales.
    • Compromiso continuo por parte de todos los funcionarios que prestan sus servicios para la Institución.
    • Todos aquellos aspectos que se requieran para el mejoramiento de la calidad del servicio que presta la Institución.
    • Revisar continuamente el cumplimiento de los objetivos.

    📚 Fundamentos Pedagógicos

    La propuesta pedagógica de FUNDETCO se centra en:


    • Aprendizaje significativo : basado en casos reales y problemas prácticos.
    • Formación integral : desarrollo de competencias técnicas, humanas y sociales.
    • Metodología teórico-práctica : articulación entre aula y escenarios de práctica.
    • Evaluación integral : evidencias de conocimiento (30%), desempeño (40%) y producto (30%).
    • Inclusión y pertinencia : acceso a la educación para jóvenes y adultos de la región.


    Educamos con calidad, pertinencia y compromiso social.

     
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